Interview kerja adalah momen yang paling menegangkan dalam proses melamar pekerjaan. Di samping harus menjawab pertanyaan teknis dan menjelaskan pengalaman kerja, pelamar juga harus mampu menggambarkan diri dengan jujur tanpa mengurangi peluangnya. Pertanyaan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?” sering kali membingungkan. Jawaban untuk pertanyaan ini dapat menjadi penentu apakah Anda cocok untuk posisi yang dilamar. Pewawancara mencari kandidat yang mengenal diri mereka sendiri dengan baik dan tahu bagaimana terus berkembang.
Ada lima tips yang bisa membantu Anda menjawab pertanyaan ini dengan percaya diri. Pertama, jawablah dengan jujur dan tulus. Pewawancara ingin melihat apakah Anda dapat mengenali kekuatan dan kelemahan diri dengan realistis. Kedua, sertakan contoh nyata yang relevan dengan dunia kerja, bukan hanya menyebutkan kelebihan atau kekurangan secara umum. Ketiga, tunjukkan dampaknya terhadap pekerjaan setelah menyebutkan kelebihan atau kekurangan. Bahwa Anda menyadari kekurangan tersebut dan berusaha untuk memperbaiki diri. Keempat, fokus hanya pada satu atau dua kelebihan dan kekurangan, pilih yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Terakhir, jangan terlalu khawatir karena jawaban Anda hanyalah salah satu dari banyak pertimbangan dalam wawancara.
Sebagai contoh, kelebihan diri antara lain mampu bekerja di bawah tekanan, komunikatif, kreatif, dan lain sebagainya. Sedangkan kekurangan diri dapat berupa terlalu perfeksionis, kurang percaya diri saat berbicara di depan umum, sulit mengatakan ‘tidak’, dan lain sebagainya. Semoga tips di atas membantu Anda untuk menjawab pertanyaan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?” dengan lebih percaya diri dalam wawancara kerja.
